name | autoweek.cz

Optimismus na trhu práce klesá

21.09.2022 | | Tiskové zprávy

Navzdory klesajícímu optimismu plánuje do konce roku víc firem nabírat zaměstnance než propouštět: 33 % zaměstnavatelů plánuje do konce roku nabírat, ale jen 22 % propouštět.

ManpowerGroup Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro čtvrté čtvrtletí roku 2022. V rámci průzkumu byla účastníkům reprezentativního vzorku 510 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců ve vaší společnosti v následujícím čtvrtletí do konce prosince 2022 v porovnání s aktuálním čtvrtletím?“

Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro čtvrté čtvrtletí 2022 pokles náborového optimismu s čistým indexem trhu práce 11 %: 33 % zaměstnavatelů plánuje do konce roku nabírat, 22 % propouštět, 41 % nebude dělat změny a 4 % zatím neví. Podobně jako v dalších zemích regionu EMEA se očekává zpomalení růstu trhu práce ve srovnání s předchozím čtvrtletím. Předpověď pro Českou republiku poklesla o 10 % oproti minulému čtvrtletí, avšak v meziročním srovnání je o 1 % vyšší.

„Optimismus na trhu práce klesá, nicméně do konce roku plánuje více firem nabírat než propouštět. Oproti minulému čtvrtletí klesl počet optimistických firem z 38 na 33 % a vzrostl počet pesimistických firem ze 17 na 22 %. Výhled se nejvíce zhoršil ve velkých firmách nad 250 zaměstnanců a nejvíce plánují zaměstnavatelé nabírat v pražském regionu. Na jedné straně část firem zvyšuje svoji aktivitu v souvislosti s odezníváním problému spojeným s pandemií Covid-19, na straně druhé pozorujeme rostoucí problémy především u energeticky náročných provozů,“ komentuje výsledek generální ředitelka ManpowerGroup Česká republika Jaroslava Rezlerová.

Porovnání podle odvětví

Zaměstnavatelé v 7 z 11 odvětví plánují pro čtvrté čtvrtletí 2022 nárůst náborových aktivit, pokles predikují jen ve dvou. Zaměstnavatelé ve zbývajících dvou odvětvích žádné změny neplánují. Ve srovnání s předchozím čtvrtletím trh práce oslabil v 9 z 11 odvětví, posílil pouze ve dvou.

Nejsilnější náborové aktivity očekávají zaměstnavatelé v odvětví Velkoobchod a maloobchod s Indexem 25. Přestože jsou očekávání slabší o 3 % ve srovnání s předchozím čtvrtletím, meziroční srovnání vykazuje nárůst Indexu o 17 %. Velkoobchod a maloobchod je, spolu s IT, technologie, komunikace a média, odvětví s největším meziročním nárůstem. Zaměstnavatelé v Primárním sektoru jsou méně optimističtí, protože hodnota Indexu je nejnižší za posledních téměř 7 let na úrovni -10 %. V klíčové oblasti Zpracovatelského průmyslu se index zůstává na poměrně vysoké hodnotě 11 %.

Porovnání organizací podle velikosti

Zvyšování počtu zaměstnanců pro 4. čtvrtletí 2022 předpovídají všechny čtyři kategorie podle velikosti, ovšem oproti minulému čtvrtletí ale tempo růstu ve všech zpomalilo. Výsledky srovnání proti stejnému období minulého roku jsou optimističtější - trh práce posílil ve třech ze čtyř kategorií organizací. Nejoptimističtější jsou ve středně velkých organizacích s 50–249 zaměstnanci s Indexem 20. Oproti minulému čtvrtletí je Index relativně stabilní a v meziročním srovnání posílil o 11 %. Velké organizace s počtem zaměstnanců nad 250 vykazují nejnižší Index za poslední dva roky a v této kategorii pozorujeme největší propad náborového optimismu.