name | autoweek.cz
Nejlepší zaměstnavatel pro studenty a absolventy: Škoda Auto
04.08.2015 | Tiskové zprávy
Škoda Auto je stále nejoblíbenějším zaměstnavatelem mezi mladými ekonomy a techniky, když opět zvítězila v průzkumu trendence Graduate Barometer Czech Republic a obhájila tak prvenství z loňského roku.
Škoda Auto v anketě ‚trendence Graduate Barometer Czech Republic’ obhájila dvojité vítězství a je tak opět nejoblíbenějším zaměstnavatelem jak mezi začínajícími ekonomy, tak mezi budoucími techniky a IT experty. Do ankety se zapojilo zhruba 8500 studentů a absolventů z 22 českých vysokých škol - ekonomů, techniků a IT expertů.
„Skvělých výsledků, které opět potvrzují atraktivitu Škoda Auto jako zaměstnavatele, si velmi vážíme. Mladí odborníci jsou zárukou naší budoucnosti. Proto také dlouhodobě podporujeme technické vzdělávání a usilujeme o intenzivnější propojení teorie s firemní praxí. Jsme aktivně zapojeni například i do „Roku průmyslu a technického vzdělávání 2015“, jehož cílem je postupně změnit pohled na průmysl jako moderní součást ekonomiky 21. století, zdůrazňovat potřebnost zvýšení zájmu o technické obory a upravit systém vzdělávání právě k podpoře technických oborů,“ říká Bohdan Wojnar, člen představenstva společnosti Škoda Auto za oblast HR management.
Studie ‚trendence Graduate Barometer’ každý rok zkoumá představy studentů a absolventů o jejich budoucí kariéře a vysněném zaměstnavateli. Anketa se provádí ve 24 evropských zemích a tento rok se do ní zapojilo okolo 300 000 respondentů. Pro každou zemi se provádělo individuální šetření.
Škoda Auto nezvítězila pouze v hlavních kategoriích. Studenti a absolventi ocenili také její realizované HR aktivity, jako je účast na veletrzích pracovních příležitostí, kariérní webové stránky a aktivita na sociálních sítích. Rovněž je dle jejich mínění nejlepší firmou v České republice v nabídce pracovních pozic pro absolventy. Od začátku roku svoji kariéru ve Škoda Auto zahájilo zhruba sto mladých lidí.
Obhajoba dvojitého vítězství v anketě ‚trendence’ a všechna dílčí ocenění jsou dalším důkazem atraktivity domácí automobilky jako zaměstnavatele. Pro studenty technických a ekonomických oborů nabízí Škoda Auto pravidelně odborné praxe. Ročně této možnosti využije zhruba 1000 českých i zahraničních studentů.
Důležitým pilířem personální strategie je také Trainee program – jeden z nejatraktivnějších a nejvšestrannějších absolventských programů mezinárodního automobilového průmyslu. Škoda Trainee program funguje již od roku 1993 a ročně ho absolvuje kolem 30 mladých talentů. Zájem o něj každý rok projevují stovky uchazečů.
„Skvělých výsledků, které opět potvrzují atraktivitu Škoda Auto jako zaměstnavatele, si velmi vážíme. Mladí odborníci jsou zárukou naší budoucnosti. Proto také dlouhodobě podporujeme technické vzdělávání a usilujeme o intenzivnější propojení teorie s firemní praxí. Jsme aktivně zapojeni například i do „Roku průmyslu a technického vzdělávání 2015“, jehož cílem je postupně změnit pohled na průmysl jako moderní součást ekonomiky 21. století, zdůrazňovat potřebnost zvýšení zájmu o technické obory a upravit systém vzdělávání právě k podpoře technických oborů,“ říká Bohdan Wojnar, člen představenstva společnosti Škoda Auto za oblast HR management.
Studie ‚trendence Graduate Barometer’ každý rok zkoumá představy studentů a absolventů o jejich budoucí kariéře a vysněném zaměstnavateli. Anketa se provádí ve 24 evropských zemích a tento rok se do ní zapojilo okolo 300 000 respondentů. Pro každou zemi se provádělo individuální šetření.
Škoda Auto nezvítězila pouze v hlavních kategoriích. Studenti a absolventi ocenili také její realizované HR aktivity, jako je účast na veletrzích pracovních příležitostí, kariérní webové stránky a aktivita na sociálních sítích. Rovněž je dle jejich mínění nejlepší firmou v České republice v nabídce pracovních pozic pro absolventy. Od začátku roku svoji kariéru ve Škoda Auto zahájilo zhruba sto mladých lidí.
Obhajoba dvojitého vítězství v anketě ‚trendence’ a všechna dílčí ocenění jsou dalším důkazem atraktivity domácí automobilky jako zaměstnavatele. Pro studenty technických a ekonomických oborů nabízí Škoda Auto pravidelně odborné praxe. Ročně této možnosti využije zhruba 1000 českých i zahraničních studentů.
Důležitým pilířem personální strategie je také Trainee program – jeden z nejatraktivnějších a nejvšestrannějších absolventských programů mezinárodního automobilového průmyslu. Škoda Trainee program funguje již od roku 1993 a ročně ho absolvuje kolem 30 mladých talentů. Zájem o něj každý rok projevují stovky uchazečů.
Další články
© 2025 autoweek.cz. Veškerá práva vyhrazena | O autoweek.cz