name | autoweek.cz

Rekordní nábor do automobilky Škoda

28.07.2011 | Vladimír Rybecký | Tiskové zprávy

Automobilka Škoda se řadí mezi nejvyhledávanější zaměstnavatele v České republice. Škoda i nadále hledá mladé talenty i zkušené odborníky. Kampaň Škoda zaměřená na nábor absolventů technických a ekonomických vysokých škol přináší první úspěchy.

Již v prvních týdnech Škoda zaznamenala velký zájem uchazečů. Počet uchazečů o technicko-hospodářské pozice za první pololetí přesáhl hranici 6000 kandidátů. Rekordním měsícem se stal červenec, kdy do firmy nastoupilo 468 zaměstnanců.

V rámci Růstové strategie Škoda hledá talentované lidi aby mohla dále posílit svoji působnost na mezinárodních trzích a rozšířit stávající paletu modelů. Škoda vytvoří letos několik stovek nových pracovních míst. Aktuální nabídka je pro desítky absolventů. Škoda nabízí rovněž 50 finančních stipendií pro úspěšné studenty.

„Škoda má dynamický kurs a bude se dále rozvíjet jak doma v České republice, tak i v zahraničí. V letošním roce otevíráme několik set nových pracovních pozic v souvislosti s nově vznikajícími projekty v oblasti alternativních pohonů, rozšiřování produktové palety, vyhledáváním nových tržních příležitostí a rozvojem zahraničních aktivit v Číně, Rusku a Indii,“ řekl Ing. Bohdan Wojnar, člen představenstva Škoda odpovědný za řízení lidských zdrojů. „Cílený rozvoj zaměstnanců, včetně kvalifikačních opatření ať již v podobě jazykové přípravy, soft skills nebo odborných znalostí je u nás samozřejmostí. Naši zaměstnanci mají šanci se po všech stránkách dále rozvíjet a vzdělávat, firma podporuje inovativní přístupy a prohlubuje jejich další kvalifikaci.“

Uchazečům o zaměstnání Škoda nabízí řadu zajímavých pozic v oblastech technického vývoje, plánování a řízení výroby, produkt-managementu či v nákupu a prodeji. Šance pracovat v perspektivní firmě se otevírá expertům z automobilového průmyslu i čerstvým absolventům.

„Škoda posiluje investice do mladých talentů. V letošním roce podpoříme 50 studentů finančními stipendii. Každoročně poskytujeme více jak 600 studentům možnost získat praktickou zkušenost v podobě odborné praxe či expertní podporou při vypracování diplomových prací,“ řekl Wojnar. „Škoda dává příležitost ke startu zajímavé kariéry, ať v pozicích specialistů či manažerů a expertů, a to nejen v České republice. V rámci Růstové strategie hledáme pro naše zahraniční aktivity v Rusku, Číně a Indii mobilní zaměstnance, kteří mohou pro firmu Škoda pracovat v zahraničí.“

Uchazečům o zaměstnání Škoda nabízí řadu zajímavých pozic v oblastech technického vývoje, plánování a řízení výroby, produkt-managementu či v nákupu a prodeji.

Z hlediska dlouhodobé spolupráce Škoda intenzivně kooperuje se středními a vysokými školami. Spolupráce probíhá v různých formách, ať na bázi společných výzkumných a vývojových projektů, učebních programech, kdy studenti část výuky stráví přímo ve firmě Škoda a získají cenné informace od expertů z praxe, ale i v podobě organizace odborných soutěží, praxí pedagogů ve firmě Škoda nebo finanční podporou škol na pořízení technologií k výuce. Škoda poskytla jen v červenci na dvě desítky vozů pro střední a vysoké školy pro výukové účely.